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為什么要提升信貸能力,信貸擴(kuò)張能力是什么意思

來源:整理 時(shí)間:2023-06-27 04:30:07 編輯:金融知識 手機(jī)版

本文目錄一覽

1,信貸擴(kuò)張能力是什么意思

個(gè)人見解:看你每個(gè)銀行的存款基數(shù)增加了,那他可以貸款自然增加了,信貸就擴(kuò)張了。 任何的貸款都是基于貸款對象的信用的。 沒信用,沒有人會貸給你。

信貸擴(kuò)張能力是什么意思

2,淺談商業(yè)銀行如何提升信貸市場營銷能力

【摘要】商業(yè)銀行傳統(tǒng)經(jīng)營模式面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也帶來新的發(fā)展機(jī)遇。必須認(rèn)真分析制約信貸市場營銷能力的因素,充分挖掘信貸市場、客戶價(jià)值,通過信貸市場營銷能力的提升,不斷推進(jìn)金融創(chuàng)新、優(yōu)化金融服務(wù)方式,與客戶金融需求的深度融合,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的“互利共贏”。【關(guān)鍵詞】商業(yè)銀行;信貸市場營能力;路徑一、問題提出的背景我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式依靠內(nèi)需拉動(dòng)和內(nèi)涵式增長,以及科技進(jìn)步的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略調(diào)整,將給銀行業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營模式帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也帶來新的發(fā)展機(jī)遇。(剩余3939字)

淺談商業(yè)銀行如何提升信貸市場營銷能力

4,發(fā)展個(gè)人信貸有什么意義

提高個(gè)人消費(fèi)
職業(yè)生涯規(guī)劃是當(dāng)前人力資源管理領(lǐng)域中一項(xiàng)極其重要的內(nèi)容和嶄新的發(fā)展方向,做好這項(xiàng)工作可以說是促進(jìn)組織發(fā)展與員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的雙贏之道。對于個(gè)人來說,職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于幫助我們樹立明確的目標(biāo)與規(guī)劃,幫助個(gè)人真正了解自己,為自己訂下事業(yè)大計(jì),籌劃未來,進(jìn)一步詳盡估量主、客觀條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制,在衡外情、量己力的情形下,設(shè)計(jì)出符合自己特點(diǎn)的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。 對個(gè)人來說,準(zhǔn)確把握自己的職業(yè)方向是做好職業(yè)生涯規(guī)劃的首要環(huán)節(jié),它是一個(gè)人職業(yè)生涯的鏡子和尺子,用于看清你的職業(yè)傾向,指導(dǎo)你未來5一10年的職業(yè)積累和發(fā)展,也是解決自己內(nèi)心真正渴望做什么事的問題,是職業(yè)目標(biāo)。那么作為個(gè)人,在不借助專業(yè)的測評工具和軟件等外力,如何定位自己的職業(yè)方向呢?華恒智信根據(jù)多年的企業(yè)人力資源管理咨詢實(shí)踐,總結(jié)歸納出以下幾點(diǎn),為那些還在漫漫職業(yè)生涯中不斷摸索的人士,提供指引。 其次,對這類開心順心的工作進(jìn)行分類,找準(zhǔn)行業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展階梯定位。無法確定某一類職業(yè)時(shí),也可以是兩三類職業(yè),但這幾類職業(yè)之間必須在所需的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能等方面有很大的相關(guān)性和互通性,即個(gè)人可以憑借相同的原始條件,在某些外因發(fā)生改變時(shí)可以很容易地在這幾類職業(yè)中轉(zhuǎn)換。例如:一個(gè)企業(yè)管理咨詢師,因?yàn)樾枰疹櫦彝セ蛘呤巧眢w原因,不能再適應(yīng)長期出差的生活,那么他可以很容易地轉(zhuǎn)到家庭所在地的企業(yè)去從事企業(yè)管理的有關(guān)職位,無需經(jīng)過任何進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就能勝任。 第三,確定了最終職業(yè)定位,還需要針對這種定位分階段制定明確的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和計(jì)劃,拉開時(shí)間差距。不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江海。朝著既定的方向,腳踏實(shí)地、持之以恒地去逐步學(xué)習(xí)和積累有關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn),提高自己相應(yīng)的能力,充分積蓄力量,耐心等待時(shí)機(jī),必定會實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。 第四,隨著階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),個(gè)人還需跟隨環(huán)境的變化和自身的成長等對自己最初確定的職業(yè)生涯目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和修正。 要知道沒有目標(biāo)的人就如同航行在茫茫大海中的孤舟,沒有方向,不知所終。明確而適合的目標(biāo),是我們漫漫職業(yè)生涯中的燈塔,指引我們走向人生成功。因此,做好職業(yè)方向定位對個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃至關(guān)重要,這個(gè)目標(biāo)必須是經(jīng)過自己認(rèn)真選擇的,它的每種結(jié)果自己都做過評估,并符合自己的整個(gè)生活模式和價(jià)值觀,同時(shí),自己會為所選擇的目標(biāo)而感到驕傲,充滿信心,并愿付諸行動(dòng)來完成。(參考資料來源:《知識經(jīng)濟(jì)》)

5,淺議如何提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量

我國金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)主要是貸款資產(chǎn)。盡管目前商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)大為擴(kuò)展,中間業(yè)務(wù)的比重不斷擴(kuò)大,但是信貸業(yè)務(wù)仍是商業(yè)銀行的核心業(yè)務(wù),貸款仍是銀行資產(chǎn)的主要組成部分。然而,我國銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量不高已制約商業(yè)銀行的正常發(fā)展。如果不充分利用加入WTO后五年緩沖期,徹底改變信貸資產(chǎn)質(zhì)量低的現(xiàn)狀,必將難以與外資銀行抗衡。因此,怎樣化解銀行不良資產(chǎn),提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量已成為我國商業(yè)銀行工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。本文從完善銀行內(nèi)部管理入手,就如何提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量提出一些建議。 一、調(diào)整信貸營銷策略,優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。商業(yè)銀行要實(shí)現(xiàn)安全性、流動(dòng)性、效益性的經(jīng)營宗旨,必須根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策,把有限的信貸資源投向質(zhì)量高,效益好的優(yōu)質(zhì)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū),深入調(diào)查了解目標(biāo)企業(yè)的需要,服務(wù)到位,建立一批社會信譽(yù)高,收益好,風(fēng)險(xiǎn)小的優(yōu)良信貸客戶群體。拓展消費(fèi)信貸,特別是個(gè)人住房按揭貸款業(yè)務(wù),增加家庭貸款的比重,占領(lǐng)優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目信貸市場,從而在信貸市場競爭中,牢牢地把握住市場競爭的主動(dòng)權(quán)。 二、改進(jìn)信貸管理流程,明確信貸管班各個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)利和責(zé)任。近幾年來,我國商業(yè)銀行在信貸風(fēng)險(xiǎn)管理方面,建立和完善了貸款集體決策,審貸分尚,分級授權(quán)等信貸管理制度,引進(jìn)了信用等級,貸款評價(jià),客戶授信,貸款五級分類等管理方法。但在加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的同時(shí),信貸業(yè)務(wù)流程的鏈條不斷延長,一些環(huán)節(jié)功能重復(fù),部門和人員責(zé)、權(quán)、利不明確,在一定程度上影響了信貸資產(chǎn)質(zhì)量。按現(xiàn)行分級授權(quán)管理辦法,貸款發(fā)放與否的決策權(quán)多在上級行,而貸款項(xiàng)目評估,抵押物評定等具體工作則由基層行來完成,有些基層行出于自身利益考慮,往往將可行性項(xiàng)目評估變成“可批性” 項(xiàng)目評估,一旦出現(xiàn)貸款風(fēng)險(xiǎn),容易相互推諉,責(zé)任不明。因此,必須重新審視信貸管理流程,明確信貸風(fēng)險(xiǎn)評估、授權(quán)批準(zhǔn)等不同環(huán)節(jié)的權(quán)利和責(zé)任,科學(xué)地制定貸款授權(quán)授信制度,避免“一刀切”。適當(dāng)下放信貸經(jīng)營權(quán),做到信息與信貸決策權(quán)對稱,權(quán)利與責(zé)任對等,科學(xué)地設(shè)定信貸標(biāo)準(zhǔn),在健全考核與監(jiān)督體系的前提下,適當(dāng)調(diào)整授信權(quán)限,讓基層行發(fā)揮應(yīng)有的活力。 三、充分利用信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,加強(qiáng)對貸款的監(jiān)控和管理,將風(fēng)險(xiǎn)防范前移。目前,信貸管理工作中存在事后處理多,事前防范少;定性分析多,定量分析少;靜態(tài)分析多,動(dòng)態(tài)分析少;局部分析多,全局分析少的現(xiàn)象。因此,必須充分利用已有的信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,制定行業(yè)信貸組合方案和行業(yè)信貸政策,注重規(guī)避、控制風(fēng)險(xiǎn)。通過信貸綜合系統(tǒng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控客戶所處的經(jīng)營環(huán)境和內(nèi)部管理情況的變化,包括產(chǎn)品周期、客戶主要管理人員行為、客戶內(nèi)部管理、客戶對外關(guān)系等方面的變化。動(dòng)態(tài)監(jiān)控客戶與銀行的交易,包括是否客戶存款連續(xù)減少、票據(jù)拒付、多頭借貸或騙取貸款、能否按時(shí)報(bào)送符合銀行要求的財(cái)會報(bào)表、是否回避與銀行接觸等。銀行根據(jù)以上掌握的信息,及時(shí)判斷資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)狀況,調(diào)整或采取相應(yīng)的措施與對策,確保信貸資產(chǎn)的安全。同時(shí),銀行各職能部門要在不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度、明確職責(zé),規(guī)范操作規(guī)程的基礎(chǔ)上,定期組織人員檢查整個(gè)貸款過程的合規(guī)性,借款合同和擔(dān)保合同的完整性,貸款條件落實(shí)情況等,針對檢查出的問題及時(shí)提出指導(dǎo)性整改方案。通過監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷提高規(guī)避控制風(fēng)險(xiǎn)的能力,防止新增不良資產(chǎn)。 四、建立和健全有效激勵(lì)約束機(jī)制,明確貸款責(zé)任獎(jiǎng)懲辦法。既要對造成貸款損失的行為給予嚴(yán)懲,又要對正確決策及取得良好經(jīng)濟(jì)效果的貸款行為給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)信貸人員大膽發(fā)放優(yōu)質(zhì)貸款。對不良資產(chǎn)的清收和盤活,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)一把手總負(fù)責(zé)制。層層簽訂壓縮不良貸款責(zé)任書,把保全和盤活計(jì)劃落實(shí)到人,充分調(diào)動(dòng)信貸管理人員、資產(chǎn)保全人員清收盤活的積極性,有效地保全和盤活不良資產(chǎn)的存量。 五、強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作,為信貸資產(chǎn)質(zhì)量保駕護(hù)航。內(nèi)部審計(jì)機(jī)制是加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)營、確保資產(chǎn)安全的重要手段,是銀行內(nèi)控監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。首先,必須建立有效的內(nèi)部審計(jì)制度和制定嚴(yán)格的內(nèi)審工作規(guī)范,其次,必須建立一個(gè)完備的、權(quán)威的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),獨(dú)立自主地開展監(jiān)督工作,獨(dú)立地運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)程序,對經(jīng)營活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,對信貸業(yè)務(wù)實(shí)行事前、事中、事后全方位的審計(jì)監(jiān)督,讓審計(jì)人員參與重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、參與信貸評審委員會的討論。此外,還必須具有一支高素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍。內(nèi)部審計(jì)人員要熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),了解被審計(jì)單位或部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)情況,全面掌握各項(xiàng)金融方針政策、法律法規(guī)及銀行規(guī)章制度并能夠熟練運(yùn)用,使這支隊(duì)伍成為銀行防范信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的衛(wèi)士。
文章TAG:為什么要提升信貸能力為什么什么提升

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