現(xiàn)在缺少什么技工，現(xiàn)代社會缺什么技術(shù)工人

來源：整理時間：2023-07-18 17:36:24 編輯：金融知識手機(jī)版

本文目錄一覽

1，現(xiàn)代社會缺什么技術(shù)工人
2，現(xiàn)在缺什么技術(shù)人才
3，國內(nèi)市場缺什么技術(shù)工
4，現(xiàn)在國家最缺什么技術(shù)人員
5，現(xiàn)在社會最缺什么技術(shù)工

1，現(xiàn)代社會缺什么技術(shù)工人

各行各業(yè)都缺——技術(shù)精英。什么技術(shù)不重要，重要的是你技術(shù)水平勝于常人

數(shù)字車床。

手工勞動力。

現(xiàn)代社會缺什么技術(shù)工人

2，現(xiàn)在缺什么技術(shù)人才

呵呵。。找對人了。。我是學(xué)IT專業(yè)的?！，F(xiàn)在社會上很是缺少這方面的技術(shù)人才呢。。你可以考慮也學(xué)習(xí)這個吧。。軟件開發(fā)和廣告設(shè)計挺吃香。。四&川&新&華&挺不錯的、、、。。

缺乏養(yǎng)豬的！去學(xué)養(yǎng)豬

電工、汽修、

現(xiàn)在缺什么技術(shù)人才

3，國內(nèi)市場缺什么技術(shù)工

汽車和機(jī)械，只要是用來生產(chǎn)的機(jī)械都需要維修維護(hù)，缺少這方面的滿多的，但有的不求學(xué)歷，需要的是經(jīng)驗，如果想工資高點的話還是學(xué)一下英語，就像我一親戚修車的，他得看得懂外語，因為都是進(jìn)口車，零部件也是進(jìn)口過來的，說明書都是英文，如果看不懂說明書，維修起來就麻煩。當(dāng)然了，薪資也是相對應(yīng)的。

你不要說社會上最缺什么，而是你想從事什么樣的工作。

國內(nèi) 數(shù)控的現(xiàn)在比較吃香~~！

國內(nèi)市場缺什么技術(shù)工

4，現(xiàn)在國家最缺什么技術(shù)人員

中國現(xiàn)在最缺的是技術(shù)行人才，不太注重文憑，像數(shù)控技術(shù)，高級電焊，報關(guān)員，物流師，等等，有經(jīng)驗，有技術(shù)是最受企業(yè)歡迎的現(xiàn)在全國都在建立職業(yè)技校，專門培養(yǎng)這些方面的人才與“企業(yè)最需要什么人才”相比，“目前行業(yè)最缺什么人才”的調(diào)查結(jié)果就更具行業(yè)普遍性。高效、高級、富有創(chuàng)新意識、專業(yè)的管理人才“力挫群雄”，坐上了行業(yè)最缺人才的頭把交椅，提出此工種的企業(yè)達(dá)108家，占總量的36%，行業(yè)排位第二的當(dāng)屬技術(shù)人才，而需求量較大的工種為營銷人員（14%）、電子技術(shù)人員（9.8%）、研發(fā)人員（8.9%）和普通工人。前些年，我就聽朋友說國內(nèi)現(xiàn)在很缺高級技工，尤其是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，這類人才搶手，待遇高。近來，我又接連聽到這類消息，據(jù)說在很多發(fā)達(dá)地區(qū)面臨高層次的“技工荒”問題，僅寧波市企業(yè)高級技工缺口達(dá)74%，中級技工缺口達(dá)68%，初級技工缺口為45%。 1.國家最缺高效、高級、富有創(chuàng)新意識、專業(yè)的管理人才。 2國家最缺是那些既能動腦，又能動手，具有較高的知識層次，較強的創(chuàng)新能力，掌握熟練的技能的人才。 3.國家最缺機(jī)械電子操作的人員，而不缺只會理論的大學(xué)生。 4.國家最缺精通外語又懂技術(shù)的人才。

你這樣的人才。。。。

電子工程

精神世界和良心世界的技術(shù)員。

5，現(xiàn)在社會最缺什么技術(shù)工

在上海，數(shù)控機(jī)床工、汽車裝調(diào)工等高技能人才呈供不應(yīng)求之勢，用人單位開出6000元月薪仍然招不到足夠的數(shù)控機(jī)床工。上海市勞動和社會保障局日前發(fā)布的一季度“冷門”崗位信息顯示，技能已成為當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌龅母偁幹尽? 數(shù)控機(jī)床工，是國內(nèi)緊缺的高級技術(shù)人才的代表性工種，由于需要具備機(jī)床操作、電腦編程、幾何分析等多方面的專長，今年一季度，上海用人單位需要數(shù)控機(jī)床工近4000人，提供的月薪平均達(dá)6000元，但全市總共只有約1000人前去應(yīng)聘，這與上海高漲的求職熱潮形成了鮮明的反差。職場的冷熱不均，凸顯出上海高技能人才的尷尬缺口。機(jī)械加工、汽車生產(chǎn)，在上海一季度的“冷門”崗位排名中，一躍超過了餐飲服務(wù)、美容美發(fā)、物業(yè)管理服務(wù)，占據(jù)第一、第二的位置，而后三者隨著上海服務(wù)業(yè)的迅猛發(fā)展已連續(xù)多年保持巨大的崗位需求量。高技術(shù)復(fù)合型人才由于其稀缺性而成為備受企業(yè)追捧的人群。據(jù)統(tǒng)計，在今年一季度，上海以數(shù)控機(jī)床工為代表的機(jī)械加工類技術(shù)人員，用人單位的需求量達(dá)到9200人，但求職人數(shù)僅5300人，供給嚴(yán)重失衡；汽車裝調(diào)工、汽車機(jī)電工等汽車生產(chǎn)類技術(shù)人員，需求量達(dá)7400人，應(yīng)聘者僅4300人，平均每名求職者有1．7個工作機(jī)會。廣東：技工缺口大就業(yè)前景廣上海：6000月薪高薪難覓數(shù)控機(jī)床工等高技能人才南京：一年缺高級技工十萬北京:藍(lán)領(lǐng)成“香餑餑” 杭州：高級技工就業(yè)前景看好