公司跑路打什么電話救濟(jì)，企業(yè)老板跑了怎么找政府理賠

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-20 09:28:49 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，企業(yè)老板跑了怎么找政府理賠
2，投資公司老板跑路了錢怎樣追回
3，老板跑了找哪個(gè)部門解決這事
4，公司負(fù)責(zé)人跑路被拖欠工資的勞動(dòng)者怎么辦
5，公司倒閉法人代表跑路合伙人推卸責(zé)任工資拿不到怎么辦

1，企業(yè)老板跑了怎么找政府理賠

這個(gè)世界本來(lái)就充滿很多不確定性，老板跑路了，理論上你最多損失一個(gè)月的工資啊，如果多過(guò)一個(gè)月，就要從自身找找原因了

企業(yè)老板跑了怎么找政府理賠

2，投資公司老板跑路了錢怎樣追回

可用下列方式處理：一、向派出所損案；二、向人民法陪民事訴訟索賠；三、向擔(dān)保人索賠。市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)自已擔(dān)，投資理財(cái)需謹(jǐn)慎。網(wǎng)友友情提醒，僅供參考。祝你好運(yùn)！

首先是去公安局報(bào)案！

無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任。

投資公司老板跑路了錢怎樣追回

3，老板跑了找哪個(gè)部門解決這事

拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以投訴，是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；　?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的；　　（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/section>

勞動(dòng)局

老板跑了找哪個(gè)部門解決這事

4，公司負(fù)責(zé)人跑路被拖欠工資的勞動(dòng)者怎么辦

如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴，請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問(wèn)題或你們對(duì)其結(jié)果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過(guò)激的行為與對(duì)方發(fā)生其他沖突事件?！　⊥锨饭べY統(tǒng)一舉報(bào)電話：12333。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便，是催討被拖欠工資的首先選擇。

1、向法院申請(qǐng)支付令。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。注意，你申請(qǐng)時(shí)要掌握你老板的個(gè)人信息。2、投訴。向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴。3、先予執(zhí)行。向勞動(dòng)仲裁庭申請(qǐng)先予執(zhí)行。仲裁庭會(huì)調(diào)查你老板的財(cái)產(chǎn)狀況，對(duì)你的工資部分先予執(zhí)行?，F(xiàn)在是年關(guān)了，欠薪的老板的確很可惡。如果走投無(wú)路，去公安局報(bào)案試試。希望您最后可以討要的屬于您的工資。祝新年快樂(lè)！另外請(qǐng)您注意，雖然沒(méi)有合同，但您要提供其他證據(jù)來(lái)證明自己和老板之間存在勞動(dòng)關(guān)系。比如他曾支付過(guò)你的工資證明、你的工友證言、你具體的工作描述等等

5，公司倒閉法人代表跑路合伙人推卸責(zé)任工資拿不到怎么辦

公司的破產(chǎn)將在法院受理，員工的債務(wù)是第一順序的賠償對(duì)象，可與其他工友直接到法院申請(qǐng)參與訴訟，索取公司拖欠的工資。如果公司不到法院申請(qǐng)破產(chǎn)，依據(jù)《破產(chǎn)法》第七條規(guī)定，債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人（被拖欠工資或其他費(fèi)用的員工都是）可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：　　（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；　　（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的；　?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/section>

公司叫什么？在哪里？我也許可以幫到你再看看別人怎么說(shuō)的。