天津什么時(shí)候在調(diào)工資，天津市最低工資是多少什么時(shí)候調(diào)整

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-26 14:03:30 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，天津市最低工資是多少什么時(shí)候調(diào)整
2，天津退休職工什么時(shí)候拿到漲的工資
3，天津市最低工資是多少什么時(shí)候漲
4，天津市退休工人工資什么時(shí)候漲呀
5，天津市這次企業(yè)退休職工漲工資是從幾月份漲的怎么計(jì)算

1，天津市最低工資是多少什么時(shí)候調(diào)整

950元左右

820元(08.4.1)

天津市最低工資是多少什么時(shí)候調(diào)整

2，天津退休職工什么時(shí)候拿到漲的工資

還沒(méi)有發(fā)放的時(shí)間表！2017年天津退休職工將會(huì)按照平均5.5%幅度上漲退休工資的，但具體的調(diào)整方案還要根據(jù)國(guó)家人社部、財(cái)政部及天津市陸續(xù)下發(fā)的文件規(guī)定執(zhí)行。

還不曉得

天津退休職工什么時(shí)候拿到漲的工資

3，天津市最低工資是多少什么時(shí)候漲

天津市人力資源和社會(huì)保障局文件津人社局發(fā)〔2012〕20號(hào) ________________________________________ 關(guān)于調(diào)整天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局（人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局），各委、局（集團(tuán)總公司）人力資源社會(huì)保障部門，各有關(guān)單位: 根據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》（津政發(fā)〔2003〕107號(hào)），結(jié)合我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)市委、市政府同意，對(duì)天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1160元、每小時(shí)6.7元，調(diào)整為每月1310元、每小時(shí)7.5元。二、非全日制用工勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)11.6元調(diào)整為每人每小時(shí)13.1元。三、本通知自2012年4月1日起施行。二O一二年三月二日

天津市最低工資是多少什么時(shí)候漲

4，天津市退休工人工資什么時(shí)候漲呀

2015年調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正式文件除上海、浙江外，其他省市都還沒(méi)正式出臺(tái)，天津市的總基調(diào)市10%，也就是說(shuō)和2014年差不多(2013年和2014年一樣)，樓主參照一下2014年的調(diào)整：關(guān)于2014年天津市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知第一部分：①繳費(fèi)年限不滿15年，增加120元。②繳費(fèi)年限滿15年不滿16年，增加123.5元。③繳費(fèi)年限滿16年及以上的，繳費(fèi)年限每多一年，增加3.5元。例：繳費(fèi)年滿17年127，繳費(fèi)年滿18年的130.5，以此類推。第二部分：截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。第三部分：繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元，繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元，繳費(fèi)年滿16年的再增加5元，以此類推。第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過(guò)2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

可能在下半年，從七月一日開(kāi)始補(bǔ)。

你好！大概是每年年底。漲工齡錢是30-100不等，這要看工齡長(zhǎng)短來(lái)決定。打字不易，采納哦！

5，天津市這次企業(yè)退休職工漲工資是從幾月份漲的怎么計(jì)算

從2012年1月份開(kāi)始補(bǔ)發(fā)，聽(tīng)說(shuō)是工齡不滿15年的，給每月100元，滿15年以上的，每滿一年工齡，增加3.50元，公式是：（工齡-14）*3.5+100，官方網(wǎng)站不發(fā)布文件，可惱可氣，天津是全國(guó)調(diào)整最少的一個(gè)，還號(hào)稱直轄市，真丟人

天津市人社部關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的通知精神根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部〔2015〕6號(hào)）精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、2014年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（簡(jiǎn)稱“退休人員”），以及按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）辦理退職的人員（簡(jiǎn)稱“退職人員”），自2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金（退職生活費(fèi)）。二、退休、退職人員每人每月增加130元。三、繳費(fèi)年限15年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的，每月增加4.5元；滿16年及以上的，繳費(fèi)每增加1年，每月再增加4.5元。四、截至2014年12月31日，退休、退職人員男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元；男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元；男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。五、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按照本通知第二、三、四條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2525元的，補(bǔ)齊到2525元。六、繳費(fèi)年限15年及以上的退休人員，按照本通知第二、三、四條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2525元的，再按照繳費(fèi)年限增加養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的，每月增加2.5元；滿16年及以上的，繳費(fèi)每增加1年，每月再增加2.5元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高不超過(guò)2525元。七、本次調(diào)整基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行，1、2月份調(diào)整的養(yǎng)老金隨3月份養(yǎng)老金一并發(fā)放。

今年1月1號(hào)

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